社内ファシリテーター養成制度
「社内ファシリテーター養成制度」とは
フランクリン・コヴィー規定のライセンス契約に基づいて、社内ファシリテーター資格を取得することで、「７つの習慣®」をはじめとするフランクリン・コヴィーの研修プログラムを、組織内で、自社のファシリテーターで実施していただける制度です。
※弊社対法人との契約になりますので、個人契約及び、営利目的での契約はお断りしております。
紹介動画
社内ファシリテーター養成制度
導入のメリット
社内ファシリテーターの資格を取得するまでの流れ
資格を取得したいプログラムのセミナーに参加 (推奨)
対象プログラムの事前学習
養成コースの約1ヵ月前に事前学習資料をお渡しし、要領に従って事前学習を行っていただきます。
対象プログラムの社内ファシリテーター養成コースに参加
プログラムの内容理解をはじめ、参加者ご自身によるプレゼンテーションを中心に、担当講師が各参加者にきめ細かい指導を行います。
ライセンス契約締結
社内ファシリテーター養成制度実施プログラム
| ７つの習慣 SIGNATURE EDITION 4.0 | 7つの習慣®リーダーの“実践プロセス” |
| 個々人がリーダーシップを発揮し、人間関係や組織におけるシナジーを創り出す。 | 「7つの習慣®」をメンバーに根付かせ、チームのパフォーマンスを高めるリーダーを育成する。 |
| ７つの習慣 マネージャー | ビジョナリー・ウーマン® |
| 「7つの習慣®」をマネージャーの視点で学び、ビジネスで応用・実践する。 | 女性が仕事に対して前向きに取り組む自立マインドを育む。 |
| ディスカバリー® | スピード・オブ・トラスト リーダー |
| 「組織人」としてのプロフェッショナルマインドを育む新入社員研修 | リーダーの信頼性と影響力を拡大し、組織に「信頼」文化を醸成する。 |
| ５つの選択® | プロジェクト・マネジメント・エッセンシャル |
| 価値ある正しい「選択」を行うことで、卓越した生産性を実現する。 | 目標を決まった期限内にチームで達成するスキルとマインドを身につける |
社内ファシリテーター集中養成コース 開催日程
「７つの習慣®SIGNATURE EDITION 4.0」 社内ファシリテーター集中養成コース(5日間）
１日目：2024年2月20日(火)
２日目：2024年2月21日(水)
３日目：2024年2月22日(木)
４日目：2024年2月26日(月)
５日目：2024年2月27日(火)
「ディスカバリー3.0」社内ファシリテーター集中養成コース(3日間）
１日目：2024年1月17日(水)
２日目：2024年1月18日(木)
３日目：2024年1月19日(金)
「７つの習慣®SIGNATURE EDITION 4.0」 社内ファシリテーター集中養成コース(5日間）
１日目：2024年7月31日(水)
２日目：2024年8月1日(木)
３日目：2024年8月2日(金)
４日目：2024年8月5日(月)
５日目：2024年8月6日(火)
「ディスカバリー3.0」社内ファシリテーター集中養成コース(3日間）
１日目：2023年12月20日(水)
２日目：2023年12月21日(木)
３日目：2023年12月22日(金)
人材育成担当者向けプログラム体験会
「7つの習慣®」で効果性の高い個人を育成し、
勝ち続ける企業カルチャーを創る
７つの習慣®ガイドブック
このガイドでは、「７つの習慣」の簡単な紹介と、その原則を活用するのに役立つヒントをご紹介します。
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